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校园招聘
研发工程师---防雷方向(已满)
任职要求:

1. 电子、电力、配电、机电一体类专业本科及以上学历;防雷专业优先;

2. 熟练掌握模拟电子电路 理解电磁兼容理念;

3. 有产品原理图、PCB板设计经验;熟练运用protel、AutoCAD等软件;

4. 熟悉防雷器件和防雷理论、有防雷公司产品设计经验者优先;

5. 动手能力强,工作认真踏实,具有团结协作的精神和集体意识,服从公司安排;

职位职责:

1. 参与公司防雷器件开发与改型;

2. 参与研究国际和国内防雷产品、防雷标准的动向和趋势;

3. 参与公司防雷产品部分报表综合统计;

4. 其他领导交办的事务;

结构工程师(已满)
任职要求:

1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化专业,英语良好;

2. 有板金机械设计工作经验;

3. 熟练操作3D(CAD/Pro/e/UG/Rhino)等绘图软件;

4. 有较强的电气及机构设计组装调试能力;

5. 工作谨慎细心,有责任感,沟通能力强和良好的团队合作意识;

职位职责:

1. 参与公司产品策划,负责相应产品线的调研、规划和新产品定义工作;

2. 参与公司现有产品运行过程中机械结构的升级维护、质量整改;

3. 其他领导安排的任务;

实习生(行政、人事、财务方向)(已满)
任职要求:

1. 学历:本科及以上,2015年应届毕业生或者2016届在读学生;

2. 专业:经济或者管理类;

3. 语言:流利的英语口语和书面表达;

4. 其他:学生干部或者党员优先;

职位职责:

1. 组织及辅助公司党组织活动及企业文化工作;

2. 辅助人员面试筛选、通知,薪酬制度修改;

3. 财务出纳工作;

4. 其他行政类事务;

管培生(已满)
任职要求:

地点:良好的能动性,愿意异地轮岗;

学历:本科及以上,2015 年应届毕业生或工作不足两年的新人;

专业:工科或者商科专业,专业成绩优异;

语言:流利的英语口语和书面表达;

其他:积极主动的态度、着眼全局的领导力、驱动变革的能力、良好的个人影响力、优秀的发展潜力等;

职位职责:

为期3年(2年轮岗+1年固定的工作)的管理培训生项目,是基于对未来管理人才的渴求,专门为希望成为综合管理人才的应届毕业生及毕业后工作不足两年的新人设计的职业发展项目;

本项目致力于挑选最优秀的人才,通过跨部门、跨职能、跨地域的轮岗,给予他们最大的机会和挑战,使他们以最快的速度,发展成为全面的管理型人才;

联系信息

公司地址:苏州工业园区312国道86公里处(苏州电气集团)查看科佳地图

公司网址:www.kejia.com

电子邮箱:hr@kejia.com

联系人:Salina 18013160752,0512-65151966(总机),0512-67480459(分机)

注:投递简历时,请注意简历格式:支持word(仅限2003),html,rar,zip格式的简历文件。

简历抬头请写上:2015校园招聘--(应聘岗位名称)--(学校名称)--(姓名)--(学历层次)--(专业名称),例如2015校园招聘--管培生--南京大学--张三--硕士研究生--系统科学。
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