1、大专以上学历，电气工程及其自动化、电气信息工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业优先录用；

2、乐于从事销售工作，对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神，能和顾客建立良好的合作关系；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、身体状况良好，能适应出差，对陌生环境的适应能力强；

6、应届优秀毕业生亦可。

1、负责现有客户的维护以及新客户的开发，系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售，建立和维护良好的客户关系；

2、能够根据行业特点以及产品特点，制定重要客户的营销方案及管理方案；

3、掌握市场动态，及时向领导汇报市场情况；

4、负责合同签订，执行及收款；

5、负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作，公司新产品的区域推广；

6、负责解答客户的咨询和投诉，为客户提供满意的解决方案；

7、完成本区域的销售任务；

8、领导交办的其他事项。

【衣】配赋制服(冬季：夹克；夏季：短袖t恤)

【食】午餐伙食补助

【行】上下班交通补贴

【保】员工享有养老金、医疗保险金、公积金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金

【其他福利活动】中秋月饼、端午粽子、生日蛋糕，员工每年定期外出旅游、运动社团活动(公司补助)，优秀员工出境旅游

为您提供公司内、外丰富的专业性教育训练机会 内部培训为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；

外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。

安排主管与领导参与管理类课程，提升组织发展

参加户外拓展活动，放松身心 丰富多彩的员工娱乐活动，以及不定期的竞赛活动等。

提供完善的晋升制度及职业发展道路 销售代表/工程师—销售经理—高级销售经理—区域经理/分公司经理—大区总监—销售副总监—销售总监—公司副总-公司总经理 超过90%的销售经理是由基层员工培养和选拔起来。